人才理念
人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,億諾德科技始終堅(jiān)持尊重人才,經(jīng)營人才
使每一位員工專業(yè)·精業(yè)·敬業(yè)·樂業(yè)
與每一位員工結(jié)成牢固的利益、事業(yè)共同體
與每一位員工共創(chuàng)事業(yè)、共同成長、共贏未來
職業(yè)發(fā)展
公司注重員工的成長與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,為員工的發(fā)展設(shè)計(jì)了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道,分別為管理路徑和技術(shù)專家路徑。
此外,公司根據(jù)員工的能力、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,在征求員工個(gè)人意愿后,安排員工在公司內(nèi)進(jìn)行流動(dòng),以更好地幫助員工發(fā)揮潛質(zhì),提升職業(yè)發(fā)展的必要技能。
薪酬激勵(lì)
為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,公司為員工提供具有外部競爭性和內(nèi)部公平性的薪酬體系。
公司以績效結(jié)果為導(dǎo)向,以貢獻(xiàn)者為本,鼓勵(lì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的努力!
福利待遇
公司實(shí)行彈性工作時(shí)間,工作日9:30--18:00核心時(shí)間在崗,每周保證工作時(shí)長40小時(shí),節(jié)假日遵照國家規(guī)定執(zhí)行!
公司為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等法定福利。
為保證員工健康工作,快樂生活,公司定期舉辦健康活動(dòng),豐富員工生活!